Genel, Kalite Yönetimi

Ekip Çalışması

İnsan ise yaradılışı gereği böyle bir ekip çalışmasına yatkın, uyumlu ve aynı zamanda mecbur olarak yaratılmıştır. “İnsan, sosyal bir varlıktır. Derken de, kastedilen, diğer insanlarla konuşup anlaşma özelliğidir. Aslında bütün insanlar için olması gereken bu özellik, günümüzde maalesef sadece bazı insanlar için, “Filan insan sosyaldir.” sınırlamasıyla, o insanın diğer insanlarla konuşup anlaşabildiğini ifade etmek için kullanılır.”

Okumaya Devam Et…

Reklamlar
Genel, Yönetim ve Organizasyon, Yönetim ve Organizasyon

Yöneticilerin Özellikleri

Kamu ve özel sektörde çalışan birçok insan organizasyonda bir örgüt şeması içerisinde kendisine yer bulabilmektedir. Yönetim için bir kısım kısaslar söz konusudur. Yönetici, örgütün yapısı, teçhizat vb. ler kurumda tek başına yeterli değildir

Okumaya Devam Et

Genel, Yönetim ve Organizasyon

Kaizen Modeli ve Sürekli İyileştirme

Kaizen Modeli ve Sürekli İyileştirme

Yöneticilerin başka bir görevi de toplam kalite yönetimin temel felsefesi olan sürekli iyileştirme (kaizen) dir. Bu ilke geleneksel yönetim anlayışını bir tarafa bırakarak bunların yerine değişime açık yeni süreçleri geliştirilerek bu yenilikleri kuruma yerleştirilmesini öngörür.

Okumaya Devam Et…

 

Genel, Yönetim ve Organizasyon, Yönetim ve Organizasyon

Ekip Çalışması ve Yöneticilik

New England Patriot takımının soyunma odasının duvarında şöyle bir tümce yazılıdır: “Oyunu bireyler oynarlar, ama şampiyonluğu takımlar kazanırlar.” Dört yıllık bir süre içinde Süper Kupa’yı üç kez kazandıkları düşünülürse, Patriot takımının oyuncularının, bu sözü gayet net biçimde anladıkları ortaya çıkmaktadır.

Okumaya devam et “Ekip Çalışması ve Yöneticilik”