Ekip Çalışması

İnsan ise yaradılışı gereği böyle bir ekip çalışmasına yatkın, uyumlu ve aynı zamanda mecbur olarak yaratılmıştır. “İnsan, sosyal bir varlıktır. Derken de, kastedilen, diğer insanlarla konuşup anlaşma özelliğidir. Aslında bütün insanlar için olması gereken bu özellik, günümüzde maalesef sadece bazı insanlar için, “Filan insan sosyaldir.” sınırlamasıyla, o insanın diğer insanlarla konuşup anlaşabildiğini ifade etmek için kullanılır.”

Okumaya Devam Et…

Reklamlar

Yöneticilerin Özellikleri

Kamu ve özel sektörde çalışan birçok insan organizasyonda bir örgüt şeması içerisinde kendisine yer bulabilmektedir. Yönetim için bir kısım kısaslar söz konusudur. Yönetici, örgütün yapısı, teçhizat vb. ler kurumda tek başına yeterli değildir

Okumaya Devam Et

Kaizen Modeli ve Sürekli İyileştirme

Kaizen Modeli ve Sürekli İyileştirme

Yöneticilerin başka bir görevi de toplam kalite yönetimin temel felsefesi olan sürekli iyileştirme (kaizen) dir. Bu ilke geleneksel yönetim anlayışını bir tarafa bırakarak bunların yerine değişime açık yeni süreçleri geliştirilerek bu yenilikleri kuruma yerleştirilmesini öngörür.

Okumaya Devam Et…

 

Kalite Yönetiminin Öncüleri

Tarihsel dönemlere bakacak olursak toplam kalite yönetimi, önemli aşamaları aşarak günümüze kadar gelebilmiştir. Yine toplam kalite yönetimi için bu gelişim süreci içerisinde bu konuda öncü olabilecek bilim adamlarının katkısı yadsınamayacak kadar fazladır.

Okumaya Devam et…

WordPress.com'da Blog Oluşturun.

Yukarı ↑