Pozitif İlimler, devlet yönetimi ve Stratejik yönetimde insan, etmen mi? yoksa etken mi? konularıyla alakalı araştırmalar yaparken “Türkiye Neden Nepal’in İlerisinde Abd’nin” Gerisinde? konulu bir metne denk geldim.
Okumaya devam et “Türkiye Neden Nepal’in İlerisinde Abd’nin Gerisinde?”
Çin’de, çay denilince akla asla bizim içtiğimiz t(d)avşan kanı! Çay gelmesin. Onlar genellikle yeşil çay tüketiyorlar. Çinliler çayı seremoniyle hazırlıyorlar. Seremoni, çay demlemenin ne kadar zarif!!! Bir konu olduğunu anlatıyor.
Okumaya devam et “Çaylar Demlemesini Bilenden II”
Erkeklerin market alış verişleri bu programlara göre listeleniyor…Davetlerde bile bir birimizi bunlarla ikna etmeye çalışıyoruz.. “X” in Biber Dolmasını yapacağım buyurmaz mısınız? Yok, ben O’nu sevmem. Bana “Y” nin dolmasını yaparsan gelirim.
Elbette unutamadığımız insanlar vardır. iyi günde kötü günde. Bağlandığımız, bayıldığımız!, bazen yol kenarında otostop çektiğimiz bazen de yağmurun altında ıslandığımız.
Okumaya devam et “Hayatın Neresindeyiz”
Yapacağımız şeye olan bakış açınızı değiştirin. Bir şeyleri zamanında değil, önceden yapmak insanı müthiş ölçüde rahatlatıyor.
Okumaya devam et “Türk Tipi Zaman Yönetimi”
Güçlü yönlerinizi incelerken bunları rakiplerinizle ilişkilendirin. Örneğin bütün rakiplerinizin üst kalite ürünler üretiyorsa sizin de üst kalite ürünler üretmeniz güçlü yönünüz olmaz. Okumaya devam et “Swot Analizi”
Zekâsı, bilgisi dehası ve kabiliyetleriyle teknolojiye hükmeden kaynakları yönlendiren ve yapay girdileri anlamlı çıktılara dönüştüren bir başka unsur işletmelerde yer almaktadır
yenidenbirgun.wordpress.com 